蘇州企業(yè)在進行高新技術(shù)企業(yè)認定的工作中，首先需要對企業(yè)自身進行審核和評估。這是高新技術(shù)企業(yè)申報工作的出發(fā)點。企業(yè)只有先全方面的審核自身情況后，才能梳理出申報工作重點及難點，并為突破這些重點難點進行規(guī)劃工作。蘇州企業(yè)具體需要注意哪些重點？智為銘略小編給大家進行了相關(guān)整理：

一、資料審核與評估

企業(yè)首先需要審核自身的基本信息情況，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有資料及弱勢部分進行規(guī)劃，確定符合自身情況的高新技術(shù)企業(yè)申報工作重點及難點。

二、知識產(chǎn)權(quán)的審核

企業(yè)需要查看已有知識產(chǎn)權(quán)。并進行匯總;審閱相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的時效性與關(guān)聯(lián)性。

三、研發(fā)項目的選擇、 確定及證明材料準備

確定可證明公司科研能力的近三年的研發(fā)項目；根據(jù)已確定的研發(fā)項目確定高新領域(目錄*三級)；根據(jù)確定的項目準備立項報告、RD、PS表等技術(shù)資料；確定項目對應的成果轉(zhuǎn)化資料并補充；確定需要備案的技術(shù)服務合同并安排備案；企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務)的關(guān)鍵技術(shù)與技術(shù)指標的具體說明書。

四、研發(fā)費用歸集、高新收入確認

根據(jù)確定的項目做出近三年研發(fā)費用做出審計報告及匡算近三年的營業(yè)收入審計報告，確定實際高新收入比例，高新產(chǎn)品收入要占到總收入的60%以上。

五、人事部門、行政部門制度材料的整理

確認員工名冊以及科技人員的比例，研發(fā)人員比例不低于總職工的10%。整理部分科技人員學歷、職稱證書；準備上一年度社保繳納證明；整理企業(yè)研發(fā)管理水平的證明材料，包括研發(fā)項目組織管理制度、研發(fā)投入核算體系、產(chǎn)學研協(xié)議、科技成果轉(zhuǎn)化組織實施與激勵獎勵制度、科技人員績效考核制度等；整理研發(fā)設備清單及購買發(fā)票。

六、申報及后續(xù)跟進

整體梳理確認申報材料;網(wǎng)上填寫并申報;提交材料，后續(xù)跟進;申報成功后，每年及時填報火炬系統(tǒng);連續(xù)兩年不填，高新技術(shù)企業(yè)資格將被取消。

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